砥砺奋进,勇攀新高 --隆源2022年度精益改善成果发表会暨优秀员工表彰大会
福虎辞旧去,瑞兔迎春来,2023年1月15日15:00时,隆源2022年度精益改善成果发表会暨优秀员工表彰大会在二厂盛大举行,场外同步进行线上云直播。
在主持人的带领下,全场齐唱厂歌《铸梦隆源》,伴随喜庆、欢乐、祥和的气氛,颁奖盛典拉开帷幕。
总经理开场致辞
值此新春佳节来临之际,总经理张玉田先生向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!2022年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展,队伍建设取得骄人成绩的一年,是隆源全体员工迎接挑战,经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
新的一年开启新的征程,托举新的期望,承载新的梦想。让我们隆源全体同仁共同努力,以自信的激情,同心协心,共创佳绩。2023年我们开足马力,奔向更加辉煌的一年。
创意工夫提案发表
11月、12月公司级优秀提案的员工相继在上台发表。
过程中还穿插了有趣的“投壶”游戏。
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运营经理沈伦廉对本期创意工夫进行了点评及颁奖,他肯定了同仁们在创意工夫中取得的成绩,勉励各部门要坚持“不断改善,成为最佳”,继续在自己的岗位上发光发热。
点评完毕,由管理部经理樊秋丽和商务部经理李可完成第117期创意工夫的交接仪式。
精益改善成果总结及颁奖
管理部经理樊秋丽对精益改善成果进行了总结,她讲到创意工夫是隆源的精益生产之小改善,目前已坚持推行9年之久。2022年创意工夫提案数达798份,公司累计提案总数达6479份,小改善大不同,唯有坚持才能不断改善创新。2022年,共有7名员工获得奖项:其中创意智多星5名,黄带1名,绿带1名。
创意智多星获奖者
运营中心沈伦廉经理为获奖者颁奖
黄带、绿带获奖者
改善组林潘定经理为获奖者颁奖
董事长林国栋先生亲自为年度精益改善冠、亚、季军颁奖
2022年大事件回顾
2022是英雄辈出的一年,我们同舟共济,共克时艰。无论面对任何形势,我们始终上下一心,牢牢肩负起身上的责任,让我们一同回顾一下,这充满收获与喜悦的2022年。
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2022年优秀员工颁奖
敬业奖
随和质朴、爱岗敬业,于人于事,让人称道。他们的坚持与执着,赢得了赞赏与认同。他们是榜样、是楷模。
新秀奖
他是新人中的佼佼者,他认真努力,脚踏实地,爱思考,肯钻研,得到了大家的一致认可。
德馨工匠奖
三年磨一剑,自有锋利时。有志在年少,出鞘剑生辉。坚持,才会让落寞遁形,努力,方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在德馨工匠身上得到了最恰当的阐释。
工作先进奖
他们工作认真负责、勤奋敬业,在工作中表现优秀,得到了领导和同事们的一致认可,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献,感谢一直以来全力以赴的付出和努力。
优秀管理奖
他们带领员工团结一心,以集体的智慧不断开拓进取 “一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒”,他们带领团队取得了不俗的成绩。
总经理张玉田先生亲自为优秀管理者颁奖
开拓进取团队奖
这是一个先进卓越的队伍,这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花,也甘做绿叶,你中有我,我中有你。他们相互扶持与学习,互相体谅,共同成长。
董事长林国栋先生亲自为开拓进取团队奖颁奖
新客户开发奖
他们是先进中的最佳,是最佳中的旗帜,他们用实际行动,诠释了销售的真正含义,他们有客必争,逢单必夺,用业绩向我们证明了他们的实力。
新增十年工龄奖
新增十年工龄奖由唐总亲自颁奖,唐总在颁奖致辞中感谢了他们多年来立足本职、爱岗敬业、勤勤恳恳、拼搏实干的艰辛付出,十年风雨兼程,十年砥砺奋进,十年春华秋实,感谢一路有你。
《新力量新征程》视频欣赏
“凝聚新力量,启航新征程”,他们是新秀,也是公司未来发展强有力的人才阶梯保障,扬帆起航正当时,砥砺前行铸辉煌。
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董事长新春寄语
新春董事长致辞_腾讯视频 https://v.qq.com/x/page/d3503y486dy.html
线上抽奖环节
本次颁奖典礼公司准备了丰富的抽奖奖品,华为MatePad(128G)、1000元京东京卡、小米24寸行李箱,还有小米吹风机、保温壶、剃须刀等众多幸运奖。抽奖分为三个环节穿插在颁奖典礼中,并现场邀请了2名员工进行全程公正,确保公平公正。每次抽奖现场的氛围都欢快而热烈,恭喜获奖的幸运儿们。
线上抽奖互动
大会结束后,董事长林国栋先生亲自前往车间为特等奖获得者颁奖,送去惊喜和关怀。
运营中心沈伦廉经理为一等奖获得者颁奖
最后,董事长林国栋先生对本次颁奖典礼进行了总结点评,他肯定了隆源全体员工在过去一年及精益改善中取得的丰硕成果,感谢大家辛勤付出,并勉励大家2023年继续拼搏奋斗,勇攀新高!
在热烈气氛中,颁奖典礼完美落幕,恭祝隆源全体伙伴新春快乐,万事大吉!
会场外礼品发放
对新增三年、五年工龄的员工,公司也准备了礼品,表达了对他们肯定与感谢。
吉祥如意庆新禧,公司为每位员工准备了一份新年礼包,共贺新年!