师徒携手,青蓝共进
阳春二月,万物复苏。2023年2月25日,在管理部的组织下举行隆源第三届师徒对接仪式。
从学校到职场,为帮助管培生更好的适应角色转变,应对工作中的迷茫,快速找准工作的前进方向,公司为每一位新入职的管培生指定一名导师,负责指引他们的工作。
自古尊师重道便是中华民族的传统美德,古人云:生我者父母,教我者师傅。师徒相授一直是主要的传承形式。拜师仪式的举行,是推进公司文化和经验传承以及人才培养机制的有力举措,更是为实现公司战略快速发展提供有力的人才保障。
迄今为止,隆源师徒对接仪式已经举办了两届,不仅每对师徒结下了深厚的情谊,成为了工作的好伙伴,生活上的好朋友。同时也为公司培养出来了许多优质的人才,曾经的徒弟都能独当一面,在自己的岗位上发光发热,为公司发展贡献出新一代的力量!
管理部樊经理向大家详细介绍“隆源导师制项目”,樊经理从实现导师制目标、成为导师所具备的资格、导师津贴及考核、人才培育金等全方面进行讲解。樊经理提出身为导师,不仅是荣誉,更是一份沉甸甸的责任。希望不仅仅止于形式,拜师仪式过后一定要高度重视这项工作,认真组织管理,加强激励引导,确保活动有收获,培养人才有结果。
在拜师环节,徒弟们满含敬意向师傅行拜师礼,为师傅敬茶,并且递上拜师贴立下誓言。在今后的工作中尊师重道,虚心求学,不负韶华,不负师恩。
导师们也为徒弟们回赠了书籍,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。希望徒弟好好学习,尽快成长,天道酬勤,厚积薄发!
随后师傅也上台郑重宣誓:以身作则,歇尽全力,倾囊相授。做好传帮带,培育隆源新力量!
师傅代表和徒弟代表分别上台发言,大家纷纷表示要相互学习,共同成长,青蓝相继,薪火相传。
在大家的见证下,每对师徒上台签订“师徒协议”。
一杯拜师茶,一句授业语,一生师徒情。师徒是携手并进的缘分,更是共创辉煌,一同荣耀的伙伴。相信在未来的路上每对师徒亦师亦友,携手共进,铸梦隆源!